Блог о карьере

Как рассчитать ожидаемый уровень дохода и сравнить несколько предложений? Выпуск 264

Ирина Шахмаметова, консультант Graduate  Ирина Шахмаметова, консультант Graduate 28 июля 2008 г.
 

Добрый день, уважаемые читатели!

В данном выпуске блога я бы хотела коснуться темы компенсаций для студентов заинтересованных в сфере финансов и консалтинга. В отличие от остальных молодых специалистов, по результатам исследования TargeT’08 наиболее важной оставляющей компенсационного пакета для этой группы являются премии и бонусы, а не размер оклада. Это объясняется тем, что многие компании из этой сферы строят свою систему компенсацией на привязке к индивидуальным и групповым результатам работы. При этом размер переменной части дохода часто является больше фиксированного оклада.

При этом студенты, только выходя на рынок труда, не всегда могут оценить вероятность получения и ожидаемый уровень премий и бонусов, а значит, не могут корректно сравнить несколько предложений по работе.
Для того чтобы это сделать я предлагаю действовать по следующей схеме:

1. Оцените свой минимально приемлемый уровень ежемесячного дохода и сравните с ожидаемым окладом (сумма оклада должна удовлетворять этому минимуму).
2. Выясните от чего конкретно зависит премия и каков в ней ваш личный вклад. Исходя из этого можно сделать расчет вероятности получения премии и примерного ее размера.
3. Уточните выплачивалась ли премия в предыдущие периоды сотрудникам занимающим должность, на которую претендуете вы и по каким причинам это делалось или не делалось. Это даст вам понимание того насколько работает система, о которой вам рассказывают на интервью.

После этого уже можно будет сравнивать несколько предложений между собой.
Предлагаю вам поделиться на блоге примерами из практики, когда вам приходилось рассчитывать ожидаемый уровень вашего дохода и тем насколько ваши расчеты оправдались.

 
 
Переработки: быть или не быть. Выпуск 265Быстрый рост обязанностей — реально ли это? Выпуск 263 
 
 

Категории:  Выбор работодателя  Компенсации  Поиск работы 


Мнения


К сообщению

Заполните, если хотите получить личный ответ по почте. На сайте не показывается