Блог о карьере

Блог о карьере для молодых специалистов

Добро пожаловать на наш карьерный блог. Здесь консультанты компании Graduate, представители работодателей и молодые специалисты делятся своим опытом эффективного управления карьерой. Наши обсуждения будут полезны и тем, кто только планирует свою карьеру, и тем, кто уже сделал первые шаги. Подробнее о блоге.



все записи

Категория: Free-lance

Стратегии выхода с платформ

Алексей Максименко, Управляющий партнёр KMS Group  Алексей Максименко 23 марта 2020 г.

Сегодня я хочу представить вашему вниманию третью часть блога о карьере на двухсторонних рынках. В первой части мы говорили о том, что из себя представляют платформы; вторая была посвящена минусам и ловушкам. Теперь давайте обсудим, какие у вас будут возможности после достижения результата.

Следующий шаг

Мы с вами говорим о карьере на платформах с точки зрения молодого специалиста. Основное преимущество это — возможность самостоятельно и быстро создать портфолио и получить бизнес-опыт за счёт низких издержек входа на рынок. Но, когда вы работаете индивидуально, вы рано или поздно упираетесь в потолок ваших физических возможностей. После этого вы или продолжаете развивать бизнес, нанимая людей (ваша роль смещается в сторону предпринимателя и менеджера), или решаете покинуть платформу.

Офис или фриланс

Создав портфолио, накопив знания и навыки, вы сможете претендовать на вакансии в различных компаниях или начать работать с клиентами напрямую.

Многие опытные специалисты уходят из компаний на платформы, чтобы преодолеть минусы офисной рутины, стать независимым, работать в своём режиме. Но для молодого специалиста обратный переход станет важным этапом развития карьеры, так как внутри компании он получит знания и навыки, недоступные самозанятому индивидуальному работнику.

Кстати, часто вы можете сохранить свой бизнес на платформе, работая в офисе или на фрилансе. Выделяя небольшое количество времени, вы будете поддерживать портфолио актуальным. Это важное преимущество для вас, поскольку дополнительный доход позволит быть более гибким в поиске работы, а также может стать планом «Б», если что-то пойдёт не так.

Свой бизнес

Работая на платформе самостоятельно, вы выполняете несколько ролей одновременно. Например, иллюстратор на стоке это — маркетолог, арт-директор, художник, редактор, кейвордист и администратор в одном лице. Естественно, что у людей что-то получается лучше, а значит, появляется специализация. У вас есть возможность создать свою дизайн студию, пригласив работать в ней бывших конкурентов на роли, которые подходят им больше всего. Таким образом вы создадите свой эффективный бизнес, оставаясь на двухстороннем рынке.

В сообществе поставщиков вы можете найти себе не только работников, но и партнёров для создания общего бизнеса. Например, фотографы объединяются в студии для более эффективной совместной работы с разделением обязанностей, и для сбора капитала, необходимого для инвестиций в оборудование и помещение.

Диверсификация

На платформе вы зависимы от владельца и алгоритма, конкуренции, моды и трендов и так далее. Ваш бизнес в любой момент может быть разрушен. Достаточно вспомнить, как Twitter закрыл сервис Vine, а все поставщики контента для этой платформы остались не у дел. Поэтому в любом случае нужно постоянно искать новые возможности для диверсификации заработка.

Самый простой вариант — работать сразу на максимальное количество платформ. Например, существует три ведущих мультимедиа-стока и ещё несколько десятков небольших игроков. Если художник отправляет свои работы только на самый крупный сайт, то он не только упускает больше половины прибыли, но и максимально рискует, не диверсифицируя свой бизнес. В зависимости от конкретной ситуации нужно собрать свою корзину с 3-10 стоками, с которыми имеет смысл работать, получая достаточную отдачу на вложенное время.

Другой вариант — использовать различные способы монетизации. Например, стример может зарабатывать на рекламе, инструментах, предлагаемых платформой, спонсорах, продаже атрибутики, партнёрских программах и даже на создании своих продуктов. Какой-то вид дохода в будущем имеет шанс перерасти в самостоятельный бизнес, независимый от изначальной платформы.

Параллельная работа с несколькими различными медиа помогает не только диверсифицировать ваш бизнес, но и создать конкурентное преимущество. Например, если ютюбер раскрутит успешный подкаст (блог, рассылку и так далее), то сможет перенаправлять аудиторию из одного медиа в другое, а также предложить спонсорам более интересный продукт с большим охватом.

Обучение и информационные бизнесы

Низкий порог входа привлекает большое количество неопытных людей, которым нужно обучение, чтобы добиться существенных результатов. Поэтому вокруг платформы постепенно создаётся информационное поле, внутри которого зарабатывают более опытные участники рынка.

Если вы считаете, что у вас есть педагогические способности, то вы можете создать свой обучающий курс, проводить мастер-классы, тренировать стажёров и так далее.

Посвящённые платформе YouTube каналы, блоги, рассылки, чаты в Telegram пользуются большой популярностью. Они могут быть как дополнительным, так и основным источником дохода.

Владельцы платформ также поддерживают информационные бизнесы, предлагая участие в партнёрских программах. И хотя здесь много подводных камней, но вы имеете возможность заработать реальные деньги, привлекая покупателей и поставщиков на рынок.

Инфраструктура

Успешная платформа задействует большое количество участников, у которых есть свои потребности и проблемы. Иногда на решении задач других людей можно заработать лучше, чем оставаясь обычным поставщиком.

К инфраструктуре мы относим аутсорсинг отдельных процессов, ИТ-решения, схемы преодоления конкуренции (например, SEO), физические продукты, сервисы, оптимизацию процессов работы с несколькими платформами одновременно и так далее. Находясь внутри рынка, поставщик видит существующие проблемы и может предложить коммерчески успешное решение.

Как вы могли убедиться, существуют различные стратегии выхода, после достижения некоторого результата на двухстороннем рынке. У вас есть возможности продолжить развиваться в рамках платформы, покинуть её или построить связанный бизнес. В конце концов, вы вольны просто продать ваше портфолио, а на вырученные деньги начать что-то новое.

Продолжение темы:

Нужен опыт работы? Найдите платформу!
Почему не стоит работать на платформах


Комментарии (0)

Удаленная работа vs фриланс. Выпуск 287

Алина Красновид, Консультант Graduate  Алина Красновид, Младший консультант Graduate 28 января 2009 г.

Добрый день, уважаемые читатели.

Сегодня я бы хотела поговорить о такой форме занятости, как удаленная или дистанционная работа. Очень часто ее путают с фрилансом, поэтому в этом выпуске я бы хотела разграничить эти два понятия.

Во-первых, удаленная работа подразумевает постоянную занятость с единственным отличием - работник выполняет свои обязанности вне офиса. Его рабочее место может находиться дома, либо быть полностью мобильным. Во-вторых, телеработник пользуется всеми гарантиями, что и обычный сотрудник. То есть ему оплачивается больничный, у него есть ежегодный оплачиваемый отпуск и так далее. Чаще всего удаленными сотрудниками становятся программисты, бухгалтеры, переводчики, торговые представители, дизайнеры, исследователи и другие.

Преимущества дистанционной работы - это зачастую полностью гибкий график, снижение транспортных и других накладных расходов. Для некоторых это прекрасная возможность подольше поспать, не толкаться в общественном транспорте, не стоять в пробках, что психологически достаточно привлекательно.

Однако не стоит забывать и о некоторых ограничениях:

  • Расходы по организации рабочего места обычно лежат на плечах самого работника
  • Дистанционная занятость требует высокого уровня самоорганизации и самоконтроля
  • Карьерный рост осложнен и, чаще всего, связан с переходом на работу в офис
  • Недостаток общения с другими людьми
Необходимость выбора между офисной и дистанционной работой может возникнуть как по инициативе работника, так и работодателя. В первом случае – это выбор в пользу личного комфорта и самостоятельности. Во втором – либо желание снизить издержки по организации труда, либо вид компенсаций и поощрения.

Многие молодые специалисты начинают с удаленной работы (модераторы, программисты, администраторы баз данных и так далее). Это очень хороший вариант для совмещения работы и учебы. Но все же до конца вуза, на мой взгляд, нужно обязательно поработать «в офисе». За это время можно получить опыт от старших коллег, овладеть необходимыми знаниями и навыками, получить представление о бизнес-процессах компании, определить дальнейшие пути своего развития.

Приглашаю вас на наш блог высказаться, считаете ли вы удаленную работу перспективной и интересной и согласны ли сменить офисную обстановку на домашние тапочки или мобильный офис.


Комментарии (2)

Карьера в интернет: рисковать или нет? Выпуск 255

Александр Сергеев, Консультант компании KMS HR Tools  Александр Сергеев, Консультант компании KMS HR Tools 27 мая 2008 г.

Добрый день, уважаемые посетители!

Несколько выпусков назад мои коллеги уже затрагивали тему выбора между учебой и работой, сегодня я хотел бы посмотреть на нее с другой стороны. Сегодня просторы интернета предоставляют огромные возможности для творчества и реализации своих идей. Все мы прекрасно знаем примеры, когда студенты создавали с нуля интернет-проекты стоимостью в миллиарды долларов. Правда, на каждый такой проект приходится тысячи неуспешных стартапов. Если у вас есть идея, в какой-то момент вы встанете перед дилеммой: или полностью посвятить себя своему ресурсу (может быть, бросив совсем вуз), или вашу идею реализуют другие люди. Решение этого вопроса очень сильно зависит от личных качеств человека, его склонности к авантюрам и предпринимательству.

В настоящее время вы действительно можете построить потрясающую карьеру в интернете. Правда, не надо заблуждаться насчет простоты этого пути. Руководство качественным интернет-проектом сложная и напряженная работа, требующая массы усилий. И чем больше будет развиваться русский сектор сети, тем тяжелее будет продвинуть свой ресурс.

Если вы склоняетесь к тому, чтобы заняться интернет-бизнесом на серьезном уровне, надо быть готовым к тому, что придется жертвовать учебой, свободным временем и так далее. Возможно, несколько моих советов помогут вам сделать выбор:

  • стоит попытаться узнать этот бизнес изнутри, поработав в крупных интернет-проектах или просто фрилансером;
  • ваш продукт должен быть уникален в своем роде, что сразу же даст ему конкурентное преимущество, и здесь главное - не опоздать;
  • у вас должно быть четко сформулированное видение будущего вашего проекта, что позволит вам планировать развитие бизнеса;
  • морально вы должны быть готовы к трудностям и быть нацеленным на победу.
  • Если все сходится, то вполне вероятно, что вас ждет успех, хотя гарантии никто дать не может. А если нет, то поработав в интернет-компаниях, вы узнаете о множестве новых профессий, связанных с сетью, и, может быть, одна их них вас заинтересует.

    Как вы считаете, стоит ли рисковать и строить свой проект в сети или вероятность удачи слишком мала? Приглашаем вас на наш блог, поделиться своими мыслями по поводу построения карьеры в интернет-проектах.


    Комментарии (4)

    Фриланс или карьерный рост. Выпуск 239

    Александр Сергеев, Консультант компании KMS HR Tools  Александр Сергеев, Консультант компании KMS HR Tools 29 января 2008 г.

    Добрый день, уважаемые посетители!

    Я думаю, у многих на слуху сейчас такое модное слово, как «фриланс» (от англ. «free-lance» - независимый, свободный). Во время учебы в вузе многие студенты приобретают опыт фриланса, занимаясь подработками, работая в нескольких компаниях по свободному графику, и так далее. Но мало кто задумывается о том, чтобы сделать фриланс своей постоянной занятостью, хотя для многих людей это был бы более подходящий выбор долгосрочной карьеры, чем работа на одну компанию.

    Перечислять преимущества и недостатки каждого из них можно долго, но здесь я затрону лишь один - доход. Выбирая фриланс, вы получаете возможности постоянного увеличения дохода, которые могут быть ограничены лишь вашими способностями, инициативой и временем, которое вы готовы уделять работе. Обратная сторона свободы фрилансера – это нестабильный заработок и огромная ответственность как за поиск источника дохода, так и за выполнение самой работы. В случае же с выбором постоянной работы вы всегда будете иметь постоянный доход, а главным преимуществом станет его стабильность и прочие социальные гарантии.

    На мой взгляд, фриланс – промежуточное явление между своим бизнесом и работой на чужую компанию. Этот вид занятости особенно хорош для представителей свободных профессий, но и, например, бухгалтер может работать фрилансером всю свою жизнь. Если вам скучно работать на одну компанию, и вы хотите, чтобы ваш доход зависел только от вас, но вы не готовы нести ответственность за других людей, вам не хочется заниматься бухгалтерией и встречаться с государственными органами, то ваш выбор – фриланс. Правда, сначала, возможно, вам будет необходимо создать свой портфель проектов, для чего поработать некоторое время на одну или несколько компаний на постоянной основе.

    Я приглашаю вас на наш блог, чтобы обсудить следующий вопрос: «Стоит ли молодому специалисту выбирать фриланс в качестве первого места работы (или сначала необходимо приобрести опыт) и долгосрочной карьеры?».


    Комментарии (2)
    © KMS HRT, 2002—2021mail@eGraduate.ru
     

       
    О проекте
    Компания KMS HRT
    Размещение информации и реклама
    Координаты
    Подписки
    Новости оперативно
    Все новости
    Еженедельный дайджест
    Наши группы
     
     
     

    При копировании материала сайта указывайте активную гиперссылку на статью